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 傳統與時尚跨界座談 泰雅編織產業新思維


(記者黃秀麗新北報導)新北市政府為推廣泰雅編織技藝暨推動烏來在地織藝產業發展,於12月1日上午10時在烏來泰雅織藝推廣據點辦理傳統與時尚服飾跨界座談,除邀請國際服裝設計師潘怡良與在地編織工藝匠師進行傳統與時尚的對話外,也邀請曾獲IF設計獎的原住民工藝設計師阿瑪亞•賽斐格,從原住民族文創產業到服飾設計,如何看待原住民族產業的發展。

在台灣享有「針織女王」的國際服裝設計師潘怡良,以自己義大利文名字GIOIA(歡欣樂觀之意)自創品牌,多年來活躍於巴黎、紐約、東京等國際時裝周及會展,致力於針織技術的鑽研與創新,不斷開發出各式針織禮服驚豔業界,並經原民局媒合與烏來在地編織工藝匠師合作,於2018年中國國際時裝周及中華民國紡織業拓展會辦理的「台北魅力展」展出合作作品中發表,導入泰雅族特有的編織技藝與圖騰之設計,以傳統編織技藝融合流行元素,展現出不同於傳統印象中的原住民族編織風格。

原住民工藝設計師阿瑪亞•賽斐格現任原文會董事長,曾勇奪如同設計界奧斯卡獎的德國「IF 設計獎」與國內最高殊榮「金點獎」的肯定,用二十年心力將自己堆砌成設計師。除了全力發展設計事業,如何與部落工坊一起發展「文創」工作,一直是他努力的方向及願景。對於如何採用原住民文化的傳統技藝創造新的思維,讓設計作品與人對話,並間接傳承文化意涵有獨特見解。

新北市政府表示,今年度透過與設計師潘怡良的合作經驗分享,可提供國內紡織服裝業者創新的設計方向,期盼有更多的機會能將泰雅族美麗的編織圖騰與技法,運用在更多的相關產品上,並建立原住民文創生產基地的概念,讓原住民族文化創意源源不絕的傳承。(自立晚報2018/12/1)

圖說:傳統與時尚跨界座談 創造泰雅編織產業新思維







 勞動部調查/中高齡再就業 薪水平均少5000


勞動部調查失業勞工發現,失業後,再重新找工作,會比原來月薪平均少1608元,如果是45歲以上失業者再就業,薪資少了近5000元,是平均值的三倍,是各年齡層最慘的。各教育程度中,專科學歷失業者再就業平均月薪差最大,達3438元,大學畢業者減薪831元,只有碩士以上學位反而加薪254元。

勞動部對2016年、2017年間領取失業給付勞工進行問卷調查,有效回收1萬2493份,了解失業勞工就業狀態。調查顯示,領取失業給付勞工,目前有工作者占65.4%,正在找工作者21.3%,目前沒找工作者13.3%。

領取失業給付勞工曾再就業者占75.7%,其中以25歲到35歲占78.8%最高,其次為35歲到45歲占78.3%。45歲以上最低,為68.4%。教育程度愈高者,曾再就業比率愈高,碩士及以上曾再就業比率占80.8%,國中及以下再就業比率降為72%。

比較目前工作薪資與失業前的工作薪資,再就業者目前平均薪資為3萬7238元,失業前平均薪資為3萬8846元,平均少1608元。兩年前勞工再就業工作,較原來工作薪資少了2716元,去年調查只少了1608元,顯示這兩年失業勞工再就業薪資準有改善。

各年齡層中,年齡愈高,失業後再就業薪資減少愈多,45歲以上失業再就業勞工薪資,較失業前薪資平均減少達4942元,年齡愈高,不但再就業機會少,連薪資條件都無法跟原有工作相比。35歲到45歲再就業平均薪資差距1938元,25歲到35歲再就業平均可加薪476元,15歲到25歲再就業行情最好,平均月薪可增加749元。

無論國中、高中職或專科、大學學歷,失業後再就業平均薪資都較失業前差,專科學歷減最多,為3438元。國中以下減3188元,高中職平均月薪少了2299元,大學學歷平均減831元。只有碩士以上學歷,可以平均加薪約254元,失業前平均月薪約5萬5650元,再就業平均月薪為5萬5904元,仍可維持相當水準。

從失業前與再就業行業結構來看,很少勞工因為失業轉行。已有工作者再就業行業,與失業前行業差距都在三個百分點以內,多數失業者重新找工作,仍以原有行業為主。轉出比例相對高的行業以製造業最多,2.8%未再回到原行業,批發零售業也減2.3%,可能因為技術門檻高,也可能與原行業勞動條件差有關。轉進行業以進入門檻較低的支援服務業(如保全、清潔、派遣人員)較高,為2.8%。









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